为了建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定健康发展，2018年1月18日下午，根据《劳动合同法》、《工会法》，结合本企业实际，汽车公司召开了工资集体协商会议，会上行政方协商代表就职工方代表提出的工资、福利及企业发展等相关问题作出了说明和解答。会议气氛和谐，双方对企业的发展、企业文化、职工工资等意见达成了一成，签定了《集体合同》。